Master Fondamental Management des Ressources Humaines

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion - Settat

Ce master permet aux formés d'acquérir les outils efficaces et les démarches performantes pour le développement des pratiques ressources humaines et le pilotage de la fonction ressources humaines, de mettre en place les moyens les plus adaptés pour évoluer vers un management durable des ressources humaines.

Débouchés

  • Auditeur social,
  • Responsable formation,
  • Responsable recrutement,
  • Responsable gestion de carrière,
  • Responsable paie,
  • Responsable communication interne,
  • Consultant en management des ressources humaines ,

Contenu de la formation

  • Modules Majeurs : Initiation au Management
  • Modules Outils et Méthodologie : Instruments Quantitatifs (I) / LC 1
  • Modules Complémentaires : Environnement des Organisations 1
  • Modules Majeurs : Management des Organisations I
  • Modules Outils et Méthodologie : Instruments Quantitatifs (II) / LC 2
  • Modules Complémentaires : Environnement des Organisations II
  • Modules Majeurs : Management des Organisations II
  • Modules Outils et Méthodologie : Techniques Quantitatives I / LC 3
  • Modules Complémentaires : Environnement Economique
  • Modules Majeurs : Management des Organisations III
  • Modules Outils et Méthodologie : Développement Personnel et Professionnel 1 / LC4
  • Modules Complémentaires : Environnement Juridique I

Dossier de candidature pour l'année 2016/2017

Dates limites

Informations de contact